வருங்கால வைப்பு நிதி அதிக ஓய்வூதியம்: விண்ணப்பிக்க காலக்கெடு நீட்டிப்பு

இபிஎஸ்ஸிலிருந்து அதிக ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் காலக்கெடுவை இபிஎஃப்ஓ நீட்டிப்பது இது இரண்டாவது முறையாகும். முன்னதாக, உச்ச நீதிமன்றம் தீர்ப்பின் தேதியிலிருந்து (நவம்பர் 4, 2022) நான்கு மாத காலக்கெடுவை நிர்ணயித்தது, அதாவது மார்ச் 3, 2023. இருப்பினும், உச்ச நீதிமன்றத்தின் உத்தரவை EPFO செயல்படுத்துவது தாமதமானது. செப்டம்பர் 1, 2014 க்கு முன்பு EPF உறுப்பினராக இருந்து, செப்டம்பர் 2021 அன்று அல்லது அதற்குப் பிறகு தொடர்ந்து உறுப்பினர்களாக உள்ள தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு, அதிக ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்க ஆன்லைன் விண்ணப்பத்தை அனுமதிக்கும் வசதி பிப்ரவரி 20, 2023 அன்று வெளிவந்தது என்பது தெளிவாகிறது. 4 மாதங்கள் SC காலக்கெடு மார்ச் 3, 2023க்கு சில நாட்களுக்கு முன்பு.

மிகவும் வரவேற்கத்தக்க நடவடிக்கையாக, EPFO அதிக ஓய்வூதிய விண்ணப்பங்களை தாக்கல் செய்வதற்கான காலக்கெடுவை ஜூன் 26, 2023 வரை நீட்டித்துள்ளது. அதிக ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கக் கூடாது. இருப்பினும், ஒரு முக்கியமான பிரச்சினை தொடர்கிறது - பணியாளரின் கடந்த பணிக்காலம் முழுவதற்குமான சம்பள விவரங்கள் முதலாளியிடம் இல்லையென்றால் என்ன நடக்கும்? மேலும், இந்த நீட்டிக்கப்பட்ட காலக்கெடு, இந்த நீட்டிக்கப்பட்ட காலக்கெடு என்பது மட்டும் தெளிவுபடுத்தப்படலாம். பணியாளர் விண்ணப்பத்தை தாக்கல் செய்ய வேண்டும் அல்லது முதலாளி ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும்.

நேரமின்மையை மனதில் வைத்து, EPFO மே 3, 2023 வரை காலக்கெடுவை மேலும் இரண்டு மாதங்களுக்கு நீட்டிக்க வேண்டியிருந்தது. இருப்பினும், இன்னும் தீர்க்கப்படாத பல சிக்கல்கள் இருந்தன. 1.16% கூடுதல் பங்களிப்புக்கான மாற்று முறையைக் கொண்டு வருமாறு SC EPFO-ஐக் கேட்டுக்கொண்டது, EPFO அதன் உறுப்பினர் நடைமுறையில் உள்ள ஊதிய உச்சவரம்புக்கு மேல் EPS-க்கு பங்களிக்க முடிவு செய்யும் போது பணம் செலுத்துமாறு கேட்டுக் கொண்டது. இருப்பினும், EPFO இன்னும் புதிய முறையைக் கொண்டு வரவில்லை. மேலும், EPFO ஆனது எதிர்காலத்தில் EPFO கொண்டு வரக்கூடிய அறியப்படாத வழிமுறையை ஏற்க ஒப்புதல் அளிக்குமாறு அதன் உறுப்பினரிடம் கேட்டுக்கொண்டது.

தவிர, EPFO தனது உறுப்பினரிடம் ஊதிய உச்சவரம்புக்கு மேல் கடந்த அதிக பங்களிப்புக்கான ஒப்புதலுக்கான ஆதாரத்தை சமர்ப்பிக்குமாறு கேட்டுக் கொண்டது. EPFO இலிருந்து முன் அனுமதி பெறாமல் அதிக பங்களிப்பைப் பெறுவது நடைமுறையில் இருந்தது. எனவே, ஊதியம் அறிவிக்கப்பட்ட வரம்பை (தற்போது மாதம் ரூ. 15,000) மீறினால், ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி (EPF) கணக்கில் பங்களிப்பை செலுத்துவதற்கு EPFO-யிடம் அனுமதி பெற்றதற்கான தேவையான ஆவணம் அவர்களிடம் இல்லை.

இபிஎஃப்ஓ விதித்த இந்த நிபந்தனையை எதிர்த்து உறுப்பினர்கள் கேரள உயர் நீதிமன்றத்திற்குச் சென்றனர், மேலும் கடந்த கால அங்கீகாரச் சான்று எதுவுமின்றி ஊழியர்களை அதிக ஓய்வூதியம் பெற நீதிமன்றம் அனுமதித்தது. எவ்வாறாயினும், இந்த நீதிமன்ற தீர்ப்பிற்கு இடமளிக்கும் வகையில் EPFO அதன் ஆன்லைன் விண்ணப்ப வசதியை இன்னும் சரிசெய்யவில்லை மற்றும் இந்த ஆதாரம் இல்லாமல் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க ஊழியர்களை அனுமதிக்கும்.

சமீபத்திய காலக்கெடு நீட்டிப்பு தகுதியுள்ள ஊழியர்களுக்கு EPS இலிருந்து அதிக ஓய்வூதியத்தை மதிப்பீடு செய்து விண்ணப்பிக்க கூடுதல் நேரத்தை வழங்குகிறது.

பல ஊழியர்கள் அதிக ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதில் சிரமத்தை எதிர்கொண்டனர். மேலும், படிவத்தைச் சமர்ப்பிக்கும் போது, அவர்களின் அனைத்து EPF கணக்குகளும் ஒரு உலகளாவிய கணக்கு எண்ணாக (UAN) இணைக்கப்படுவதையும், அவர்களின் சேவைப் பதிவுகள் EPFO தரவுகளுடன் பொருந்துவதையும் உறுதி செய்ய வேண்டும்.

நவம்பர் 4, 2023 தேதியிட்ட உச்ச நீதிமன்றத்தின் உத்தரவின்படி, ஒரு ஊழியர் அதிக இபிஎஸ் ஓய்வூதியத்திற்கு தகுதியுடையவர் :

EPFO ஒரு ஆன்லைன் இணைப்பை வழங்கியுள்ளது, அங்கு தகுதியான ஊழியர் உயர் ஓய்வூதிய கூட்டு விண்ணப்ப படிவத்தை சமர்ப்பிக்கலாம். கூட்டு விண்ணப்ப படிவம் முதலாளியால் அங்கீகரிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும்.

காலக்கெடுவை நீட்டிக்கும் போது EPFO இன் செய்திக்குறிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளதாவது:

04.11.2022 தேதியிட்ட உச்ச நீதிமன்ற உத்தரவின்படி ஓய்வூதியம் பெறுவோர் / உறுப்பினர்களிடமிருந்து விருப்பம் / கூட்டு விருப்பத்தின் சரிபார்ப்புக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதற்கான ஏற்பாடுகளை EPFO செய்துள்ளது. இந்த செயல்முறையை எளிதாக்க, ஆன்லைன் வசதி செய்யப்பட்டுள்ளது. இதுவரை 12 லட்சத்துக்கும் அதிகமான விண்ணப்பங்கள் பெறப்பட்டுள்ளன. ஆன்லைன் வசதி 03.05.2023 வரை மட்டுமே இருக்கும்.

இதனிடையே, கால அவகாசத்தை நீட்டிக்கக் கோரி பல்வேறு தரப்பிலிருந்தும் பல கோரிக்கைகள் வந்தன. இந்தச் சிக்கல் பரிசீலிக்கப்பட்டு, ஒரு பெரிய வாய்ப்பை வழங்குவதற்காகவும், தகுதியுள்ள நபர்கள் அனைவரும் தங்கள் விண்ணப்பங்களைத் தாக்கல் செய்வதற்கும், விண்ணப்பங்களைத் தாக்கல் செய்வதற்கான காலக்கெடு 26 ஜூன், 2023 வரை இருக்கும் என்று முடிவு செய்யப்பட்டுள்ளது.

ஓய்வூதியம் பெறுவோர்/உறுப்பினர்கள் எதிர்கொள்ளும் எந்தவொரு சிரமத்தையும் எளிதாக்கும் வகையில் அவர்களுக்குப் போதுமான வாய்ப்புகளை வழங்கவும், அவர்களுக்குப் போதுமான வாய்ப்புகளை வழங்கவும் காலக்கெடு நீட்டிக்கப்படுகிறது. ஊழியர்கள், முதலாளிகள் மற்றும் அவர்களது சங்கங்களிடம் இருந்து பெறப்பட்ட பல்வேறு கோரிக்கைகளை அனுதாபத்துடன் பரிசீலித்து இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது.