சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கைப் பராமரிப்பதில் போலீஸ் துறையில் யாருக்கு முக்கிய பங்கு தெரியுமா?......படிங்க.....
ACP Salary-இந்தியாவில் போலீஸ்துறையில் பணியாற்றும் அசிஸ்டென்ட் கமிஷனருக்கு கூடுதலான பணிப்பளுவே. காரணம் அவரே அனைத்திற்கும் பொறுப்பு. இருந்தாலும் அவருடைய கடமைகள்,சம்பளம் என்னவென்று பார்ப்போமா? வாங்க...படிங்க....
HIGHLIGHTS
ACP Salary-காவல் உதவி ஆணையரின் (ACP) சம்பளம் இருப்பிடம், அனுபவம் மற்றும் கல்வி நிலை உள்ளிட்ட பல காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். பொதுவாக, ACP இன் சம்பளம் மிகவும் கணிசமானதாக இருக்கும், இது காவல்துறையில் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரத்தின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது.
இந்தியாவில், ஒரு ஏசிபியின் சராசரி சம்பளம் ஆண்டுக்கு சுமார் 10-15 லட்சம் ரூபாய், மாநிலம் மற்றும் அனுபவத்தின் அளவைப் பொறுத்து மாறுபடும். எடுத்துக்காட்டாக, டெல்லியில் உள்ள ACP ஆண்டுக்கு 12-18 லட்சம் ரூபாய் வரை சம்பாதிக்கலாம், அதே சமயம் சிறிய நகரத்தில் உள்ள ACP ஆண்டுக்கு INR 8-12 லட்சம் வரை சம்பாதிக்கலாம்.
இருப்பினும், ACP இன் சம்பளம் அவர்களின் தரத்தால் மட்டுமல்ல, அவர்களின் பல வருட அனுபவத்தாலும் தீர்மானிக்கப்படுகிறது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். அவர்கள் காவல்துறையில் அதிக அனுபவம் மற்றும் பணி மூப்பு பெறுவதால், அவர்களின் சம்பளம் பொதுவாக அதிகரிக்கும். கூடுதலாக, ACPக்கள் மருத்துவக் அலவன்ஸ், பயண அலவன்ஸ்மற்றும் வீட்டுஅலவன்ஸ் போன்ற பல்வேறு அலவன்ஸ்களையும் பெறலாம், இது அவர்களின் ஒட்டுமொத்த சம்பளத் தொகுப்பை மேலும் அதிகரிக்கலாம்.
ஒரு ஏசிபியின் சம்பளம் அவர்கள் பணிபுரியும் துறையைப் பொறுத்து மாறுபடும் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது. உதாரணமாக, குற்றப்பிரிவில் உள்ள ஏசிபி, போக்குவரத்துப் பிரிவில் ஏசிபியை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கலாம். ஏனென்றால், சில துறைகள் அதிக சவாலான அல்லது கோரும் வேலையைக் கொண்டிருக்கலாம், மேலும் அவர்களுக்கு அதிக அனுபவம் வாய்ந்த அல்லது சிறப்பு அதிகாரிகள் தேவைப்படலாம்.
சம்பளம் மற்றும் அலவன்ஸ்களுக்கு கூடுதலாக, ACP கள் உடல்நலக் காப்பீடு, ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் பிற ஓய்வூதிய பலன்கள் போன்ற பல்வேறு நன்மைகளையும் பெறலாம். இந்த நன்மைகள் பொதுவாக அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் காவல்துறை அதிகாரிகள் அவர்களின் சேவையின் போதும் அதற்குப் பின்னரும் நன்கு கவனித்துக் கொள்ளப்படுவதை உறுதி செய்வதே நோக்கமாக உள்ளது.
ACP ஆவதற்கான தேர்வு செயல்முறை மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது, மேலும் வேட்பாளர்கள் பதவிக்கு பரிசீலிக்க சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். காவல்துறை துணை கண்காணிப்பாளராக (டிஎஸ்பி) குறைந்தபட்சம் ஐந்து வருட அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், அத்துடன் கடுமையான சோதனைகள் மற்றும் மதிப்பீடுகளில் தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
ஒட்டுமொத்தமாக, ஏசிபியின் சம்பளம் மிகவும் போட்டித்தன்மை வாய்ந்தது, இது காவல்துறையில் அவர்கள் வைத்திருக்கும் பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரத்தின் அளவை பிரதிபலிக்கிறது. இருப்பினும், ACP இன் பணி மிகவும் சவாலானது மற்றும் கோரக்கூடியது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம், அதிகாரிகள் நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் உயர் அழுத்த சூழ்நிலைகளில் கடினமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும்.
காவல் உதவி ஆணையரின் (ACP) சம்பளம் இருப்பிடம், அனுபவம் மற்றும் கல்வி நிலை உள்ளிட்ட பல காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். இருப்பினும், பொதுவாக, ஒரு ஏசிபி பல்வேறு சலுகைகள் மற்றும் அலவன்ஸ்களுடன் போட்டி ஊதியம் பெற எதிர்பார்க்கலாம். ஒரு ஏசிபியின் பணி சவாலானதாகவும் கோருவதாகவும் இருக்கும் அதே வேளையில், இது ஒரு பலனளிக்கும் மற்றும் மரியாதைக்குரிய பணியாகும், இது காவல்துறையினருக்குள் அதிக பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரத்தை வழங்குகிறது.
ஒரு ஏசிபியின் வேலை அதிக சம்பளம் பெறுவது மட்டுமல்ல என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம். அந்தந்தப் பகுதிகளில் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கைப் பராமரிப்பதில் ACP கள் முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன, மேலும் குடிமக்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கு அவர்கள் பொறுப்பு. குற்றங்களை விசாரிப்பது மற்றும் தடுப்பது, சட்டத்தை அமல்படுத்துவது மற்றும் பொது ஒழுங்கை பராமரிப்பது போன்ற பணிகளையும் அவர்கள் செய்கிறார்கள்.
எனவே, ACP யின் பணி மிகவும் சவாலானதாகவும் கோருவதாகவும் இருக்கலாம், அதிகாரிகள் நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் சிக்கலான மற்றும் சில நேரங்களில் ஆபத்தான சூழ்நிலைகளைச் சமாளிக்க வேண்டும். இது அனைவருக்கும் ஒரு வேலை அல்ல, மேலும் ACP ஆக ஆசைப்படுபவர்கள் தங்கள் தொழிலில் நிறைய கடின உழைப்பையும் அர்ப்பணிப்பையும் செய்ய தயாராக இருக்க வேண்டும்.
அவர்களின் முதன்மைப் பொறுப்புகளுக்கு மேலதிகமாக, ACPக்கள் தங்கள் துறைகளுக்குள்ளேயே தலைவர்களாகவும், மற்ற அதிகாரிகளுக்கு வழிகாட்டுதலை வழங்குவதோடு, மன உறுதியையும் ஒழுக்கத்தையும் பராமரிக்க உதவுவார்கள். அவர்கள் அழுத்தத்தின் கீழ் கடுமையான முடிவுகளை எடுக்க முடியும் மற்றும் அவர்களின் சக ஊழியர்கள், மேலதிகாரிகள் மற்றும் பொதுமக்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும்.
மேலும், ACP க்கள் சட்ட அமலாக்கம் மற்றும் குற்றவியல் நீதித்துறையில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களுடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க வேண்டும். அவர்கள் தங்கள் திறன்களையும் அறிவையும் தற்போதைய நிலையில் வைத்திருக்க பயிற்சி வகுப்புகள் மற்றும் மாநாடுகளில் கலந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் வேலைகளை இன்னும் திறம்பட செய்ய உதவும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் நுட்பங்களைப் பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும்.
ஒட்டுமொத்தமாக, ஏசிபியின் பணியானது ஒரு சவாலான மற்றும் பலனளிக்கும் ஒன்றாகும், அதற்கு அதிக திறன், அர்ப்பணிப்பு மற்றும் தலைமைத்துவம் தேவை. ஒரு ACP இன் சம்பளம் சிலருக்கு கவர்ச்சிகரமானதாக இருந்தாலும், அந்த வேலைக்கு சமூகத்திற்கான கடின உழைப்பும் அர்ப்பணிப்பும் தேவை என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம்.
ACP இன் சம்பளம் இடம், அனுபவம் மற்றும் கல்வி நிலை போன்ற பல்வேறு காரணிகளைப் பொறுத்து மாறுபடும். இருப்பினும், ஒரு ஏசிபியின் வேலை அதிக சம்பளம் பெறுவது மட்டுமல்ல என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை பராமரிப்பதிலும் குடிமக்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதிலும் ACP கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. அவர்கள் கடுமையான முடிவுகளை எடுக்கவும், திறம்பட தொடர்பு கொள்ளவும் மற்றும் சட்ட அமலாக்கத்தில் சமீபத்திய முன்னேற்றங்களுடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க வேண்டும். இது ஒரு சவாலான மற்றும் பலனளிக்கும் பணியாகும், இது நிறைய கடின உழைப்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு தேவைப்படுகிறது, ஆனால் பணியை முடிப்பவர்களுக்கு இது ஒரு நிறைவான மற்றும் மரியாதைக்குரிய தொழிலாக இருக்கும்.
முன்பு குறிப்பிட்டது போல, காவல்துறையில் ஒரு உதவி ஆணையர் (ACP) உயர் மட்டப் பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளார். சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கைப் பேணுதல், குற்றங்களைத் தடுப்பது மற்றும் விசாரணை செய்தல் மற்றும் அந்தந்த பிராந்தியங்களில் உள்ள குடிமக்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் ஆகியவற்றுக்கு அவர்கள் பொறுப்பு. ACP யின் சில முக்கிய கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகளை இன்னும் விரிவாகப் பார்ப்போம்:
குற்றத் தடுப்பு மற்றும் விசாரணை: ACP யின் முதன்மைக் கடமைகளில் ஒன்று குற்றங்களைத் தடுப்பதும் விசாரணை செய்வதும் ஆகும். புலனாய்வுப் பணியகம், மத்தியப் புலனாய்வுப் பணியகம் (சிபிஐ) மற்றும் மாநில காவல்துறை போன்ற பிற சட்ட அமலாக்க முகவர்களுடன் அவர்கள் நெருக்கமாகப் பணியாற்ற வேண்டும், உளவுத் தகவல்களைச் சேகரித்து ஆய்வு செய்ய, சந்தேக நபர்களைக் கண்டறிந்து, அவர்களை நீதியின் முன் நிறுத்த வேண்டும். விசாரணைகள் முழுமையாகவும் திறம்படவும் நடத்தப்படுவதை உறுதி செய்வதற்காக, இன்ஸ்பெக்டர்கள் மற்றும் சப்-இன்ஸ்பெக்டர்கள் போன்ற அவர்களுக்குக் கீழுள்ள அதிகாரிகளின் பணிகளையும் அவர்கள் மேற்பார்வையிட வேண்டும்.
சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை பராமரித்தல்: ACP இன் மற்றொரு முக்கியமான கடமை அந்தந்த பகுதிகளில் சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை பராமரிப்பதாகும். பொது இடங்கள் பாதுகாப்பாகவும், பாதுகாப்பாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக, அவர்கள் முனிசிபல் கார்ப்பரேஷன் போன்ற உள்ளூர் அதிகாரிகளுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற வேண்டும். பொது பாதுகாப்புக்கு ஆபத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய ஏதேனும் இடையூறுகள் அல்லது பொது நிகழ்வுகளை நிர்வகிப்பதற்கு, போக்குவரத்துக் காவல் மற்றும் கலகக் கட்டுப்பாட்டுப் பொலிசார் போன்ற பிற துறைகளுடன் அவர்கள் ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.
பணியாளர்களை நிர்வகித்தல்: இன்ஸ்பெக்டர்கள், சப்-இன்ஸ்பெக்டர்கள் மற்றும் கான்ஸ்டபிள்கள் போன்ற அவர்களுக்கு கீழ் பணிபுரிபவர்களை நிர்வகிப்பதற்கு ஏசிபிகளும் பொறுப்பு. அவர்களது பணியாளர்கள் முறையாகப் பயிற்சி பெற்றவர்கள், ஆயுதம் ஏந்தியவர்கள் மற்றும் தங்கள் கடமைகளை திறம்படச் செய்ய உந்துதல் பெற்றிருப்பதை அவர்கள் உறுதி செய்ய வேண்டும். அவர்கள் எழக்கூடிய எந்தவொரு ஒழுங்கு சிக்கல்களையும் கையாள வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் பணியாளர்கள் உயர்ந்த நெறிமுறை தரங்களை கடைபிடிப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
பொதுமக்களுடன் தொடர்புகொள்வது: ஏசிபிகளும் பொதுமக்களுடன் தொடர்பு கொண்டு சமூகத்துடன் நல்லுறவைப் பேண வேண்டும். அவர்கள் பொதுமக்களின் பிரச்சினைகளைக் கேட்டறிந்து அவற்றை உரிய நேரத்தில் மற்றும் பயனுள்ள வகையில் நிவர்த்தி செய்யக்கூடியவர்களாக இருக்க வேண்டும். ஊடகங்களிலோ அல்லது பொதுப் பேச்சுகளிலோ அவர்கள் தெளிவாகவும் வற்புறுத்தக்கூடியதாகவும் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.
அவசரகால பதில்: இயற்கை பேரழிவுகள், பயங்கரவாத தாக்குதல்கள் மற்றும் பிற முக்கிய சம்பவங்கள் போன்ற அவசரகால சூழ்நிலைகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கும் ACP கள் பொறுப்பு. அவசரகால சேவைகள் திறம்பட மற்றும் திறமையாக வழங்கப்படுவதை உறுதிசெய்ய, தீயணைப்புத் துறை மற்றும் ஆம்புலன்ஸ் சேவை போன்ற பிற நிறுவனங்களுடன் அவர்கள் ஒருங்கிணைந்து செயல்பட வேண்டும்.
திட்டமிடல் மற்றும் கொள்கை மேம்பாடு: இறுதியாக, திட்டமிடல் மற்றும் கொள்கை மேம்பாட்டிற்கு ஏசிபிகள் பொறுப்பு. சட்டம் ஒழுங்கைப் பேணுவதற்கும் குற்றச் செயல்களைத் தடுப்பதற்கும் உதவும் உத்திகள் மற்றும் கொள்கைகளை உருவாக்க அவர்கள் காவல்துறை மற்றும் பிற அரசு நிறுவனங்களில் உள்ள மூத்த அதிகாரிகளுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற வேண்டும். அவர்கள் இந்தக் கொள்கைகளை செயல்படுத்துவதைக் கண்காணித்து, தேவையான மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டும்.
ஒட்டுமொத்தமாக, ACP இன் கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் வேறுபட்டவை மற்றும் சிக்கலானவை. அவர்களுக்கு அதிக திறன், அர்ப்பணிப்பு மற்றும் தலைமைத்துவம் தேவை, அதே போல் அழுத்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் மற்றும் கடினமான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன். சட்டம் மற்றும் ஒழுங்கை பராமரிப்பதிலும் குடிமக்களின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதிலும் ACP கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன, மேலும் அவர்கள் சமூகத்தில் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை வழங்கும் சமூகத்தின் மரியாதைக்குரிய உறுப்பினர்கள்.
அடுத்த முக்கியமான செய்திகளை தெரிந்துகொள்ள: Click Here-1, Click Here-2